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하루가 길지 않다. (반복되는 일과 창의적인 일)

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하루는 길지 않다.

 

특히 해야 할 일이 많을 때는 하루가 정말 짧다.

 

요즘 하루가 정말 짧다.

 

가장 큰 요인은 레버리지를 제대로 못하는 것에 이유가 있다.

 

내가 굳이 하지 않아도 될 일을 하고 있다.

 

그런다 사실 누군가는 해야 할 일이다.

 

내가 하고 싶진 않지만,

 

누군가에게 이 일을 주기 위해선 내가 이 일을 먼저 이해해야 하고,

 

그 일을 꾸준히 왜 해야 하는지 납득이 될 수 있게 설명해야 하며,

 

관리 감독을 할 줄 알아야 한다.

 

소규모 회사인 우리 회사에서 매번 반복되는 일들을 일반적으로 등한시하는 경우가 많았던 것 같다.

 

최근에 드는 생각은 매번 반복되는 일들의 중요성인 것 같다.

 

매번 반복되는 일들을 얼마나 정성스럽게 하는가가 중요한 것 같다.

 

다른 사람들이 매번 반복되는 일을 조금이라도 더 정성스럽게 하게 하기 위한 시스템을 만들고 있는데,

 

시스템 자체를 만드는 것은 어렵지 않다.

 

어려운 건 만들어진 시스템에서 반복적인 일을 계속해서 하는 것이다.

 

다른 사람이 시스템 안에서 그 일을 계속해서 반복적으로 할 수 있게 하는 것이 어렵다는 이야기다.

 

그래서 그 반복되는 일들을 계속해서 내가 하고 있다 보니,

 

하루가 길지 않다.

 

좀 더 창의적이고 혁신적이며 생산적인 일들을 해야 하지만,

 

모든 일에는 순서가 있는 것 같다.

 

매번 창의적인 일과 혁신적이고 생산적인 일만 할 수 없다.

 

반복되는 일들을 정리해서 그 일을 잘 할당하는 것이 중요한 것 같다.

 

반복되는 일을 하는 사람과 창의적인 일을 하는 사람을 구분해야 하며,

 

반복되는 일을 정하고 지속적으로 업데이트 하고 그 일의 양이 맞는지 지속적으로 체크하는 것이 중요한 것 같다.

 

결론은 반복되는 일과 창의적인 일 두 가지를 병행하려니 하루가 길지 않은 것이고, 반복되는 일과 창의적인 일 두 가지를 병행할 수밖에 없는 이유를 지속적으로 고민하고, 언제 어떻게 위임할 수 있는지 항상 스스로에게 질문하는 습관을 들여야겠다.

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이석현
이석현

"묵묵히 해야 할 일을 하자"

https://blog.naver.com/iqttq

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